Johtamisjärjestelmänne päivitys nykyaikaan
Ketterällä johtamisella tuloksellinen asiakaskeskeinen organisaatio, jossa on innostavaa ja tuloksekasta työskennellä.
Katso video
Ketterämmäksi
Yhdessä rakennamme systemaattisen, koko yritykselle yhteisen ketterän kehitysprosessin. Se tuo ryhtiä ja tuloksellisuutta liiketoimintaanne sekä varmistaa muutoskykyä. Sisäänrakennettu jatkuva oppiminen tuo nopeutta kehittämiselle.
Ketterä toimintakulttuuri kasvattaa sitoutumista ja motivaatiota. Konkreettiset tulokset saadaan nopeasti, koska heti alusta keskitytään liiketoimintanne tavoitteisiin eikä pelkästään prosessin rakentamiseen.
Yhdessä kanssanne rakennamme systemaattisen, koko yritykselle yhteisen ketterän kehitysprosessin. Se tuo ryhtiä ja tuloksellisuutta liiketoimintaanne sekä varmistaa muutoskykyä. Sisäänrakennettu jatkuva oppiminen tuo nopeutta kehittämiselle.
Ketterä toimintakulttuuri kasvattaa sitoutumista ja motivaatiota. Konkreettiset tulokset saadaan nopeasti, koska heti alusta keskitytään liiketoimintanne tavoitteisiin eikä pelkästään prosessin rakentamiseen.
Asiakaskeskeisemmäksi
Asiakaskeskeisemmäksi
Viemme kanssanne eteenpäin asiakaskeskeisyyttä läpi liiketoiminnan – strategisella, taktisella ja operatiivisella tasolla.
Fokus asiakkaan lisäarvossa ja asiakaskokemuksen kokonaishallinnassa varmistaa liiketoimintanne kilpailukykyä ja taloudellista hyvinvointia.
Viemme kanssanne eteenpäin asiakaskeskeisyyttä läpi liiketoiminnan – strategisella, taktisella ja operatiivisella tasolla.
Fokus asiakkaan lisäarvossa ja asiakaskokemuksen kokonaishallinnassa varmistaa liiketoimintanne kilpailukykyä ja taloudellista hyvinvointia.
KETTERÄ MUUTOS tuottaa tuloksia
jo ensimmäisistä kuukausista
Toimimme yhtenä tiiminä
Muutosjohtajamme tulee osaksi johtamistiimiänne – vaikuttaa, valmentaa, näyttää, fasilitoi, varmistaa, auttaa, tekee kanssanne. Muovaamme yhdessä juuri teille sopivan kokonaisuuden: rakenteellisesti, ajallisesti, viestinnällisesti.
Paitsi muutosjohtajamme monipuoliset kompetenssit, muutosohjelmaan sisältyy muidenkin osaajimme käyttö tarpeen mukaan. Tavoitteena on kehittää osaamisenne niin, että meille ei olisi enää tarvetta.
Muutosjohtajamme
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.
Muutosjohtajamme
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.
Referenssit
HANNA MALMIVAARA
Senior Vice President, Communications at YIT Corporation
Nataliya is dedicated, ambitious and hard working colleague, who is trustworthy, keeps her promises, and seeks always the best possible solution from the customer point of view. It was a pleasure to work with her.
SANKAR SIVAGNANAM
Senior IT Architect, Digital Transformation, Customer Experience
Nataliya provided strong leadership, innovative ways of working and guided big teams across various regions to achieve the defined goals. She is an outstanding professional with deep understanding on digital developments.
VENLA LAAKKONEN
Marketing and Sales Director, YIT Housing Russia
Nataliya on systemaattinen ja määrätietoinen kehittäjä, jolla on aina konkreettinen tavoite kirkkaana mielessä. Hän hallitsee asiakaslähtöisen ajattelun ja lähestyy kokonaisuuksia loppukäyttäjän näkökulmasta.
PRZEMYSLAV SLOTA
Scrum Master, Product Owner, Jamf (Poland)
Nataliya is highly motivated person with well developed sense of responsibility and leadership skills. We both worked in a very complex and challenging project, which needs strong business leader like her.
Tilaa maksuton tarvekartoitus
Tämä on helppo, riskitön ja tehokas keino tutustua meihin ja saada selville, ovatko palvelumme sopivia yrityksellenne. Lisäksi saatte meiltä kehitysideoita, joita voitte toteuttaa riippumatta siitä, teemmekö yhteistyötä vai emme. Jätä meille yhteystietosi, niin me otamme yhteyttä.