JOHTORYHMÄN VALMENNUS
Muutoskykyä ketterällä johtamisella
Johtoryhmän valmennus tuo johdolle ketterän johtamisen ajattelua sekä konkreettisia organisaation kehittämisessä hyödynnettäviä elementtejä
Tarjoamamme johtoryhmän valmennus tuo liiketoiminnan tai muun organisaation johdolle ketterän johtamisen ajattelua sekä konkreettisia elementtejä, joita voi hyödyntää oman organisaation kehittämisessä.
Ketterä johtaminen auttaa ensisijaisesti kehittämään organisaation muutos- ja innovaatiokykyä, hallitsemaan helpommin asiakas- ja työntekijäkokemusta sekä onnistumaan digitalisoinnissa paremmin.
Johtoryhmän valmennuksemme ovat interaktiivisia ja sisältävät sekä teoria- että työpajaosuuksia. Teoriaosioissa pyrimme antamaan inspiraatiota, tietoa ja ymmärrystä ketterän johtamisen eri osa-alueista sekä kehittämään uutta ajattelua, kun taas fasilitoiduissa työpajoissa johtajat pääsevät pohtimaan ketterän johtamisen hyödyntämistä oman organisaation kehityksessä.
Johtoryhmän valmennus -palvelumme
KETTERÄÄN JOHTAMISEN
PERUSTEET
1 pv
- Ketterä ajattelu ja sen tuomat mahdollisuudet
- Ketterä tiimi
- Organisaation ketteryys, itseohjautuvien ja ketterien organisaatioiden toimintamallit
- Ketterä strategia, kehitysportfolio, budjetointi
- Organisaatiomme suurimmat haasteet ja miten voisimme ratkaista niitä ketterällä johtamisella?
ORGANISAATION KETTERÄ
MUUTOS LIIKKEELLE
2 pv
- Ketterän johtamisen perusteet (1 pv)
- Organisaation ketterän muutoksen johtaminen
- Miten juuri meidän organisaatiomme on järkevää mennä kohti ketteryyttä?
- Ketterä kehitysportfolio
- Organisaatiomme ketterän kehitysportfolion luominen/päivittäminen, priorisointi, lähiajan tavoitteiden työstäminen
- Yhteinen jatkosuunnitelma
Kaikkiin hintoihin lisätään alv 24 %.
Johtoryhmän valmentaja
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.
Johtoryhmän valmentaja
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.
Nämä asiakkaat ovat jo käyttäneet HAFORES-palveluja
Mikko Salmi
Demokraatti-lehden päätoimittaja
Yrityksemme kehitystyö oli alkutilanteessa pelkästään toimitusjohtajan harteilla. Nataliyan tuoma johtoryhmätyöskentelyn metodi teki kehitystyöstä yhteisen tehtävän. Hän haastaa luutuneet ajattelutavat ja innostaa asettamaan tavoitteet korkeammalle.
Venla Laakkonen
Marketing and sales director, YIT Housing Russia
Nataliya tuo lisää tehoja asiakasrajapinnan kehittämiseen. Hän on systemaattinen ja määrätietoinen kehittäjä, jolla on aina konkreettinen tavoite kirkkaana mielessä. Nataliya on taitava fasilitaattori, joka osaa jäsentää moniulotteisetkin kokonaisuudet tehokkaiksi ja tuloksellisiksi työpajoiksi.
Antton Rönnholm
Puoluesihteeri, Suomen Sosiaalidemokraattinen Puolue
Nataliya on tehnyt meille digitaalisten järjestelmien kehitystyötä ja uutta johtamisjärjestelmää niin, että meidän koko putiikkimme soittaisi paremmin yhteen. Kiitos hyvästä työstä!
Ota yhteyttä
Vaihtoehtoisesti voit soittaa: +358 50 568 5725 , laittaa sähköpostia: [email protected]
tai täyttää alla olevan lomakkeen