JOHTORYHMÄ KETTERÄKSI
Ketterät toimintatavat johtoryhmätyöskentelyn tehostamiseksi
Ketterä johtoryhmä on yhtenäinen, tuloksellinen ja innostava tiimi – mainio johtamaan organisaatiota nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä
Johtoryhmä ketteräksi palvelumme on helppo, tehokas ja turvallinen ratkaisu oppia ketterää ajattelua, nostaa johtoryhmän toiminta uudelle tasolle ja saada käytännön osaamista muun organisaation ketterän muutoksen johtamiseen.
Palvelu sopii teille, jos:
- “ketteryys” sisältyy strategiaanne tai muuten mietitte keinoja, miten saisitte organisaatiostanne nopeamman, tuloksellisemman ja muutoskykyisemmän
- ette ketteryydestä erityisesti välitä, mutta haluatte tehostaa johtorymän työskentelyä
- organisaationne kehitys on liian hidasta, kehityshankkeita on liikaa, organisaatio on ylikuormitettu, toiminta siiloutunutta ja etsitte käytännön keinoja toimintaympäristönne merkittävään parantamiseen
- mietitte, miten saisitte organisaationne itseohjautuvammaksi ilman merkittäviä riskejä rikkoa sitä, mikä toimii
Ketteryys tarkoittaa muun muassa:
- fokus ihmisten loistamiseen
- lisäarvon jatkuva tuottaminen
- turvallinen toimintaympäristö on edellytys (virheistä ei rangaista)
- jatkuva kokeilu ja oppiminen (muutos on lähtökohtaisesti tervetullutta)
- enemmän vastuuta ja itseohjautuvuutta tiimeissä, vähemmän henkilöjohtamista
Monille organisaatioiden johtajille ketteryyden ymmärtäminen ja ketterä johtaminen on vielä haasteellista, koska se käytännössä tarkoittaa monien tuttujen toimintatapojen muuttamista ja “aivojen uudelleenohjelmointia” koko organisaatiossa, usein myös hallituksessa. Miten voit ohjata “virheistä opitaan” -toimintakulttuuria, jos tiedät, että pahasta mokasta saat potkut itse? Miten voit nopeasti saada läpi tarpeellisia isoja muutoksia, jos pitkään valmistellussa strategiassa olet luvannut jotain ihan muuta ja se on kommunikoitu ympäri organisaatiota? Miten voit saada markkinoinnin, myynnin, tuotekehityksen ja digikehityksen toimimaan saumattomasti yhdessä, jos joka yksiköllä on oma johtajansa, omat tavoitteensa ja kaikki yrittävät välttää “astumista toisten varpaille”?
Tarjoamme
Johtoryhmä ketteräksi
Viiden kuukauden kehitysohjelma
hintaan 29 000 € + alv 24%
Helppo, tehokas ja turvallinen ratkaisu oppia ketterää ajattelua,
nostaa johtoryhmän toiminta uudelle tasolle
ja saada käytännön osaamista muun organisaation ketterän muutoksen johtamiseen.
Palveluun sisältyy
- “Ketteryyden perusteet johtajille” -koulutus ja johtoryhmänne ketterän toiminnan yhteinen suunnittelutyöpaja (1 pv)
- Fasilitointi- ja valmennustyö (noin 2 pv/kk)
- Johtoryhmän ketterän työskentelyn fasilitointi
- Johtoryhmäläisten valmentaminen omatoimiseen johtoryhmätyöskentelyn fasilitointiin
- Johtoryhmäläisten sparrausta tarpeen mukaan ketterässä johtamisessa ja johtoryhmätyöskentelyssä
- “Ketterä kehitysportfolio” ja “Portfolion jalostus” -työpajat (2,5 pv)
- “Fasilitoiva johtaminen” -valmennus (1 pv)
- “Vaikuttava vuorovaikutus” – valmennus (1 pv)
- Matkakulut pääkaupunginseudulla
- Ohjelma on tarvittaessa räätälöitävissä
- Ohjelman toteutuskielet: suomi tai englanti
TURVALLINEN
Uutta tietoa, osaamista ja hyvin fasilitoitua tiimityöskentelyä saatte joka tapauksessa. Mikäli kuitenkin kehitysohjelman yhteydessä tuntuu siltä, että saatte liian vähän lisäarvoa verrattuna investointiin, palvelu voidaan irtisanoa kahden tunnin varoitusajalla, jolloin maksatte vain jo tehdystä työstä.
EI “MUUN PÄÄLLE” VAAN JOHTORYHMÄN NYKYTOIMINNAN TILALLE
MUUTOSKYKYINEN, JATKUVUUS TURVATTU
EI PERINTEISTÄ KONSULTOINTIA
Emme tule tekemään asioita teidän puolestanne, vaan tuomme uutta osaamista ja autamme teitä hyödyntämään sitä. Emme tule kertaluonteisesti kouluttamaan, jonka jälkeen suurin osa asioita unohtuu, vaan varmistamme, että uusi ajattelu ja uudet toimintatavat tulevat osaksi teidän arkeanne.

Kehitysohjelman fasilitaattori ja valmentaja
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.

Kehitysohjelman fasilitaattori ja valmentaja
Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.


Ohjelmassa mukana huikeat partnerimme

Green Elephant Oy
Toteuttaa “Vaikuttava vuorovaikutus” -valmennuksen

Piritta van der Beek
Toteuttaa “Fasilitoiva johtaminen” -valmennuksen
Nämä asiakkaat ovat jo käyttäneet HAFORES palveluja

Mikko Salmi
Demokraatti-lehden päätoimittaja
Yrityksemme kehitystyö oli alkutilanteessa pelkästään toimitusjohtajan harteilla. Nataliyan tuoma johtoryhmätyöskentelyn metodi teki kehitystyöstä yhteisen tehtävän. Hän haastaa luutuneet ajattelutavat ja innostaa asettamaan tavoitteet korkeammalle.

Venla Laakkonen
Marketing and sales director, YIT Housing Russia
Nataliya tuo lisää tehoja asiakasrajapinnan kehittämiseen. Hän on systemaattinen ja määrätietoinen kehittäjä, jolla on aina konkreettinen tavoite kirkkaana mielessä. Nataliya on taitava fasilitaattori, joka osaa jäsentää moniulotteisetkin kokonaisuudet tehokkaiksi ja tuloksellisiksi työpajoiksi.

Antton Rönnholm
Puoluesihteeri, Suomen Sosiaalidemokraattinen Puolue
Nataliya on tehnyt meille digitaalisten järjestelmien kehitystyötä ja uutta johtamisjärjestelmää niin, että meidän koko putiikkimme soittaisi paremmin yhteen. Kiitos hyvästä työstä!
Apua! Kuulostaa erinomaiselta, mutta miten myyn sen muille?
Olemme suunnitelleet palvelukokonaisuuden niin, että teillä olisi helppo mahdollisuus tutustua meihin ottamalla käytännön askeleita kohti ketteryyttä. Niitä voitte hyödyntää, vaikka ette jatkaisi yhteistyötä kanssamme.
Jos haluatte pienentää riskiä, testata ensin yhteistyötämme ja tunnustella johtoryhmän sitoutumista, suosittelemme aloittamaan yhdellä seuraavista palveluista:
Ketteryyden perusteet
johtajille
koulutus + työpaja, 1 pv
Johtoryhmän
kehitysportfolio
2 x 3,5 h työpajaa
Nämä palvelukokonaisuudet kuuluvat “Johtoryhmä ketteräksi” -kehitysohjelman alkuvaiheeseen, mutta niitä on mahdollista ostaa myös erikseen. Jos myöhemmin päädytte “Johtoryhmä ketteräksi” -kehitysohjelmaan ja olette hyödyntäneet nämä palvelumme samalla porukalla kolmen kuukauden sisällä ennen ohjelman alkua, poistamme ne ohjelmasta ja vähennämme hinnasta – säästätte aikaa ja rahaa.
Varaa tapaaminen, päätä sen jälkeen
Vaihtoehtoisesti voit soittaa: +358 50 568 5725 , laittaa sähköpostia: [email protected]
tai täyttää alla olevan lomakkeen