kehitysohjelmia, valmennusta, sparrausta johdolle
ja koko organisaatiolle
Palvelut
osaamista ja konkreettisia työkaluja
tuloksellisempaa liiketoimintaa tavoitteleville johtajille
Ketterä johtaminen - periaatteet
LISÄARVO KESKIÖSSÄ
TULOKSET HETI KÄYTTÖÖN
TAVOITTEIDEN PRIORISOINTI
YHDESSÄ TEKEMINEN
JATKUVA KEHITYS
TEHOA DIGIRATKAISUILLA
HAFORES perustaja ja toimitusjohtaja

Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.

Nataliya German
Nataliya on ketterän asiakaskeskeisen johtamisen, liiketoiminnan kehityksen ja digitalisaation rautainen ammattilainen yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää Nataliyan LinkedIn profiilista.


Referenssit

Mikko Salmi
Demokraatti-lehden päätoimittaja
Yrityksemme kehitystyö oli alkutilanteessa pelkästään toimitusjohtajan harteilla. Nataliyan tuoma johtoryhmätyöskentelyn metodi teki kehitystyöstä yhteisen tehtävän. Hän haastaa luutuneet ajattelutavat ja innostaa asettamaan tavoitteet korkeammalle.

Venla Laakkonen
Marketing and sales director, YIT Housing Russia
Nataliya tuo lisää tehoja asiakasrajapinnan kehittämiseen. Hän on systemaattinen ja määrätietoinen kehittäjä, jolla on aina konkreettinen tavoite kirkkaana mielessä. Nataliya on taitava fasilitaattori, joka osaa jäsentää moniulotteisetkin kokonaisuudet tehokkaiksi ja tuloksellisiksi työpajoiksi.

Antton Rönnholm
Puoluesihteeri, Suomen Sosiaalidemokraattinen Puolue
Nataliya on tehnyt meille digitaalisten järjestelmien kehitystyötä ja uutta johtamisjärjestelmää niin, että meidän koko putiikkimme soittaisi paremmin yhteen. Kiitos hyvästä työstä!
Vaihtoehtoisesti voit soittaa: +358 50 568 5725 , laittaa sähköpostia: [email protected]
tai täyttää alla olevan lomakkeen